Pengertian Upah dan Penjelasannya

Pengertian upah

Upah adalah hak pekerjaan atau buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesempatan atau peraturan perundangan-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkat Upah

1.      Tingkat Persaingan

2.      Biaya Keperluan Hidup

3.      Peraturan UU tentang UMR

4.      Perbedaan jenis pekerjaan

5.      Produktifitas marginal

Syarat dan tujuan pemberian upah

Syarat dalam pemberian upah adalah mampu memberikan kepuasaan kepada pekerja artinya mampu memberikan upah yang sebanding  dengan perusahaan yang sama, adil, dan menyadari fakta bahwa setiap orang memiliki perbedaan akan kebutuhan. Sedangkan tujuan dalam pemberian upah adalah untuk memacu ketertarikan  para tenaga kerja yang berbakat untuk masuk keperusahaan. Meningkatkan loyalitas dan mempertahankan karyawan yang berbakat serta memberikan motivasi kepada karyawan.

Sistem upah di Indonesia

Sistem pemberian upah di indonesia dapat digolongkan sebagai berikut:

1.      Sistem upah menurut waktu

Sistem ini pembayaran upahnya berdasarkan waktu waktu kerja pekerja misalnya ditentukan perjam, perhari, perminggu atau perbulan.

2.      sistem upah borongan

Sistem ini berdasarkan balas jasa atas suatu pekerjaan yang dipaketkan/ siborongkan. Keuntngan sistem ini pekerja mengetahu dengan pasti jumlah upah yang diterima, majikan jidak perlu berhubungan lansung dengan pekerja.

3.      Sistem Co-Partnership

Sistem ini memberikan upah kepada pekerjanya berupa saham atau obligasi perusahaan. Dengan saham atau obligasi tersebut, para pekerja merasa memiliki sendiri perusahaan tersebut

4.      sistem bagi hasil

5.      sistem upah premi

sistem pemberuian upah berdasrkan prestasi ditambah premi

contoh. Jika sebadu menyelesaikan 200 potong kain dalam satu jam, dibayar Rp 5000 dan jika dapat kelebihan dari 200 ptong kain maka diberikan premi misalnya prestasi kerjanya 210 potong perjam maka 5000 ditambah (10/200xRp 5000) = Rp 5250 

6.      sistem upah berkala

Upah ditentukan berdasarkan tinmgkat kemajuan atau kemunduran hasil penjualan. Jika penjualan meningkat maka upah juga meningkat dan begitu sebaliknya

7.      sistem bonus

selain upah tetap , pekerja mendapatkan ubah tambahan sebagai partisipasi dalam meajukan perusahaan. Biasany upah tambhan ini dilakukan akhir tahun setelah tutup buku

8.      sistem upah menurut prestasi

Pengertian Nilai Sosial

    Pengertian Nilai Sosial

Nilai merupakan kumpulan sikap perasaan ataupun anggapan terhadap sesuatu hal mengenai baik-buruk, benar-salah, patut-tidak patut, mulia-hina, pentng atau tidak penting.

Contoh:                                

·         Nilai syurga untuk kehidupan diakhirat

·         Nilai mata uang untuk kehidupan didunia

·         Nilai memilki mobil mewah

·         Nilai memiliki status yang ada dalam masyarakat

·         Nilai memilki tanah yang luas

>

Nilai sosial adalah nilai yang dimiliki oleh suatu masyarakat mengenai apa yang dianggap baik dan apa yang dianggap buruk yang diterima masyarakat dan dijadikan dasar kehidupan bersama. Nilai akan mempengaruhi perilaku manusia yang memiliki nilai. Nilai akan terkait dengan kebudayaan masyarakat, maka akan timbul sistem nilai budaya. Yang mana sistem nilai budaya adalah adanya konsepsi  -  konsepsi yang ada dialam pikiran manusia dan sebahagian besar apa yang dianggap pantas.

Contoh :

·         Nilai tentang kesopanan, seperti kaum remaja yang mulai berpakaian terbuka yang mencontoh artis artis yang ditayangkan ditelevisi.

·         Nilai seseorang yang rajin beribadah akan dijunjung tiggi tetapi apabila malas beribadah maka akan jadi gunjingan dalam masyarakat

·         Nilai menyumbangkan sebagian harta untuk kepentingan beribadah maka akan dinilai sebagai orang yang dianggap pntas dihormati dan diteladani

·         Nilai keyakinan, seperti dalam perjalanan tiba –tiba melintas seekor ular, kemudian ada perasaan takut yang selanjutnya gagal untuk melanjutkan perjalan tersebut.

Pengertian nilai Menurut para ahli :

1)      Kimbal young : nilai adalah asumsi abstrak dan sering tidak disadari tentang apa yang benar dan apa yang penting.

2)      A. W Green : nilai adalah kesadaran yang secara relative berlangsung yang disertai emosi terhadap objek.

3)      Woods : nili adalah petunjuk – petunjuk umum yang telah berlangsung lama yang mengarahkan tingkah laku dan kepuasan dalam kehidupan sehari – hari.

4)      Ribert  M.Z Lawang : nilai adalah gambaran mengenai apa yang diinginkan, pantas, berharga dan mempengaruhi perilaku sosial orang yang memiliki nilai tersebut.

5)      Kluchon : nilai bukan keinginan tetapi apa yang diinginkan

2.      Pengertian Norma Sosial

Norma sosial adalah aturan yang berlaku dalam masyarakat yang disertai dengan sanksi atau ancaman apabila tidak melakukannya.

Norma sosial adalah patokan perilaku yang digunakan oleh masyarakat apakah tindakan yang dilakukan oleh seseorang atau sekelompok orang  itu merupakan tindakan yang wajar dan dapat diterima oleh masyarakat dalam masyarakat.

Contoh :

·         Norma agama

·         Norma hukum

·         Norma adat

·         Norma kesopanan

·         Norma kesusilaan

Manfaat Seledri Untuk Kesehatan

Manfaat Seledri Untuk Kesehatan

Seledri merupakan salah satu tumbuhan yang serbaguna, selain untuk bumbu masakan  jga bermanfaat untuk kesehatan. Kandungan utama seledri adalah butilftalida dan butilidftalida sebagai pembawa aroma utama. Terdapat juga sejumlah flavonoid seperti graveobiosid A (1-2%)dan B (0,1 – 0,7%), serta senyawa golongan fenol. Komponen lainnya adalah apiin, isokuersitrin, furanokumarin, serta isoimperatorin. Kandungan asam lemak utama dalah asam petroselin (40-60%). Daun dan tangkai daun seledri mengandung steroid seperti stigmasterol dan sitosterol. Sedangkan kandungan gizi yang terdapat pada saledri berupa Kalori, protein,  KalsiumLemak, Vitamin A, Vitamin B, Vitamin C Hidrat Arang, Fosfor, Zat Besi. Berikut manfaat seledri untuk kesehatan:

1.      Tekanan darah tinggi

Sediakan 100g seledri kemudian cuci dengan air bersih.  Tumbuk sampai halus dan masukan kedalam 1 gelas air, kemudian rebus air ramuan daun seledri tersebut Biarkan sampai dingin, selanjutnya bagi menjadi dua Minum ramuan tersebut dua kali sehari pagi dan sore

2.     Obat batuk

Sediakan seledri (lengkap dengan batang dan akarnya) lalu di potong-potong seledri tersebut, kemudian seledri yang sudah dipotong-potong tersebut direbus dengan 3 gelas air, tunggu sampai mendidih lalu saring airnya dan biarkan sampai dingin lalu Tambahkan madu lebah secukupnya jika sudah selesai Bagi menjadi dua bagian dan minum dua kali sehari pagi dan petang

3.      Sebagai antioksidan

Seledri mengandung antioksidan jenis luteolin dan flavonoid yang membantu menangkal radikal bebas dalam tubuh. Luteloin juga berguna meningkatkan metabolisme tubuh.

4.      Meningkatkan Kekebalan Tubuh
Seledri mengandung vitamin A dan vitamin C yang mampu menjaga sistem kekebalan tubuh. Vitamin C dapat melindungi otot dan jaringan ikat untuk menjaga kesehatan kulit dan melawan penyakit.

5.      Melindungi Jantung

Tubuh kita menghasilkan asam amino yang disebut homosistein yang dapat mengganggu fungsi normal pembuluh darah dan menyebabkan penyakit kardiovaskular. Seledri mengandung Vitamin B9 atau folat, yang dapat mengubah asam amino menjadi molekul sederhana sehingga melindungi Anda dari serangan jantung, stroke, dan penyakit kardiovaskular lainnya.